El e-learning es una modalidad de formación y aprendizaje asociada al medio online, que se realiza a través de internet y con recursos tecnológicos. Se le puede llamar “formación virtual” o “formación online”. El e-learning se ha convertido en una alternativa muy usada.
También debes conocer el e-learning corporativo, referido al ámbito empresarial.
Si no conoces este concepto, sigue leyendo para saber de qué se trata.
¿Cuáles son sus características?
El E-learning cuenta con diferentes características:
- Los recursos tecnológicos, didácticos y educativos son sus principales componentes.
- El e-learning supone que existe una distancia física entre el profesor y el alumno porque es un proceso de aprendizaje realizado a través de Internet.
- Cualquier lugar del mundo es una ubicación posible tanto para profesores como para estudiantes.
Modalidades
En los últimos años el E-learning ha evolucionado mucho, hasta el punto de que según los medios de distribución podemos distinguir entre:
- E-Learning puro: Es un aprendizaje realizado solo vía Internet. Esta forma predominó en sus comienzos.
- B-Learning, o aprendizaje mixto: Se realiza a través de Internet pero compaginándolo con la enseñanza presencial. Hoy día, es el método más utilizado.
- M-Learning: Es el aprendizaje móvil, por lo que en él se usan bastante los dispositivos móviles.
Pasos implantar correctamente el e-learning corporativo
- Creación de un plan de formación dependiendo de los objetivos y del tipo de formación.
- Correcta selección del personal.
- Decidir una estrategia de comunicación interna según las características de los participantes de los equipos.
- Crear un ambiente formativo hacía los empleados, donde predomine la colaboración y la relación entre ellos.
- Incorporar herramientas adecuadas como plataformas LMS, blog o la intranet para facilitar la formación.
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Sin embargo, esta definición de elearning no está completa sino hablamos del enfoque pedagógico que tienen que tener los contenidos elearning. Así, para nosotros, el verdadero significado de elearning no se limita solo al desarrollo de un proceso formativo a través de las nuevas tecnologías, sino que implica la creación de un modelo de enseñanza y aprendizaje donde el alumnado disfruta de recursos digitales innovadores, para vivir una experiencia formativa orientada a sus necesidades y objetivos didácticos.
No podemos olvidar, que no solamente hablamos de una formación elearning en centros educativos, sino también su aportación en el ámbito empresarial, de ahí el concepto de e-learning corporativo.
Características del elearning
Si continuamos profundizando en el significado de elearning tenemos que hablar sobre las características del elearning. Son estas particularidades las que terminan por configurar la respuesta a la pregunta qué es elearning:
- Participación activa por parte del alumnado.
- Formación disponible 24 horas al día los 365 días del año.
- Accesibilidad desde cualquier punto del planeta.
- Seguimiento integral e individualizado por parte del equipo docente.
- Ritmos de aprendizaje adaptados de forma individual.
- Comunicación bidireccional.
Ventajas del elearning
A continuación, vamos a descubrir más ventajas del método elearning destacan:
Fácil distribución: al transformar los cursos y convertirlos en contenidos digitales accesibles desde múltiples dispositivos, estamos facilitando la distribución de los mismos. ¡Y esto es una fantástica noticia! Porque las acciones formativas llegarán a un mayor número de alumnos.
Mayor impacto: los nuevos contenidos elearning, repletos de recursos innovadores, crean un impacto positivo en el alumno desde el minuto 1.
Adaptabilidad y personalización: gracias al diseño instruccional es posible adaptar cada contenido a las necesidades técnicas y pedagógicas de cada alumno.
Fácil actualización y mantenimiento: cuando creas un curso elearning, solo tendrás que actualizar los contenidos si se producen novedades o cambios de normativa significativos.
Almacenamiento en la nube: al quedar toda la información almacenada en la nube, se evita cualquier tipo de deterioro y perdida de información. Siempre podrás acceder a ella.
Ahorro y optimización de procesos: si confías la transformación de tus cursos a un partner especializado, podrás ahorrar en el desarrollo de tus contenidos. Crear contenidos elearning de forma profesional exige experiencia y un respaldo tecnológico importante (herramientas, aplicaciones, equipos…), sin olvidarnos de la búsqueda y selección de autores especializados, esto último en el caso de que tus contenidos elearning no partan de un desarrollo previo.
Historia y evolución del elearning
Para comprender mejor qué es elearning, vamos a hacer un repaso histórico a lo largo de las dos últimas décadas. Además, puedes consultar aquí la infografía de la evolución del e-learning hasta el presente.
